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其它福利待遇:薪资结构:底薪+提成+分成+奖励(有月度,季度,年度等近10种奖励) 提成:按照销售数量提成,提成明明白白,不搞复杂的公式。 奖励: (一)部门奖励 1.月度销售额No.1 2.月度销售数量数No.1 3.月度新客户开发奖 4.月度拿货客户数量No.1 5.月度执行力No.1 6.升职奖励 (二)公司级奖励公司级各项奖励将以等值奖品形式发放。优质服务奖股份:销售能力特别突出者,且符合其他条件者。